“每周都能收到一份新鲜水果，心里暖暖的。”4月1日，又到了周三午餐时段，浙江农林大学银杏餐厅内，一位教师捧着刚领到的水果，脸上满是笑意。

自2024年9月浙江农林大学启动周三“后勤尊师日”活动以来，这样的暖心场景每周都会在学校各教工餐厅如期出现。从清甜的人参果、爽口的桔子到脆嫩的香梨、绵密的哈密瓜，各种兼顾口感与营养的优质水果轮番供应，截至今年3月底，活动已累计送出水果85000多份。

这份温情坚守始于浙江农林大学2004级国贸专业校友、智准宝智能科技（上海）有限公司创始人许来钊的赤子之心。谈及发起活动的初衷，他语气真挚：“在校期间，我得到了很多老师的关心帮助，总想为母校、为老师做些力所能及的事。”

心意的表达在一次校企合作中悄然萌芽。许来钊的企业主要致力于茶产业区域公用品牌建设，在一次回母校参加开化龙顶茶品牌的宣介过程中，他主动提出以赞助水果的方式参与学校后勤部门发起的“后勤尊师日”活动。这份纯粹的回馈，他一坚持就是2个学年。

“我们举办‘后勤尊师日’，就是为了提升学生的尊师意识和教职工的获得感、幸福感。”浙江农林大学后勤中心主任陈审声介绍，在校友的捐赠下，免费赠送水果的活动固定在每周三午餐时段，在多个餐厅同步开展，每一位前来就餐的教职工都能免费领到一份水果，让尊师重教的暖意融入日常餐饮服务中。

“我们每周三都会准备约1500份水果。”许来钊表示，这份投入无关商业利益，只是作为校友对母校、对恩师最朴素、最纯粹的回馈。

活动推出以来收获了全校教职工的广泛好评，也让每周三的教工餐厅变得格外热闹。“一份水果虽然不贵重，但能真切感受到校友和后勤部门的用心。”一位任教多年的教师表示，“尊师日”不仅精准回应了教职工的日常需求，搭建起校友、后勤与教职工之间的情感桥梁，更是尊师重教传统美德的生动诠释。

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《中国教师报》